인턴기자-채용절차
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인턴-인턴기자
모집시기 및 인원
취재부문은 매년 여름방학과 겨울방학 기간에 2달간, 경영부문은 6주간 활동을 하게 됩니다. 5월과 11월경 모집 사고를 게재해 약 1주일간 지원서를 접수받습니다. 선발부문과 선발인원은 매년 달라지나, 취재부문과 경영부문 각각 20명 가량입니다.
선발절차
1차 서류전형과 2차 논술 및 면접의 두 단계로 진행됩니다. 지원자는 온라인상에서 지원서를 작성하게 되는데 간단한 인적사항과 자기소개서를 입력하게 됩니다. 1차로 선발된 합격자는 취재부문의 경우 논술시험과 면접을, 경영부문의 경우 면접을 거쳐 선발합니다.
인턴활동
활동기간이 개시되면 최초 1~3일간 오리엔테이션이 진행됩니다. 이 때 조선미디어그룹에 대한 개괄적인 설명, 신문 및 방송 제작 프로세스 안내, 각 부서 소개 등이 이루어집니다. 오리엔테이션 종료 후 본인의 희망부서 및 지원직무를 참고하고 부서별 T/O를 감안하여 부서 배치를 하고, 남은 기간 동안 해당부서에서 실무를 훈련받게 됩니다. 활동기간 중 단합대회 등 부대행사가 진행되는 경우도 있습니다.
활동비와 부가적 혜택
인턴기간 중 소정의 활동비를 지급합니다. 또한 탁월한 활동을 보여준 인턴에 대해서는 추후 수습 공채전형에 응시할 경우 내부 기준에 의거 우대하거나 별도의 절차에 따라 채용할 수도 있습니다.
입사지원안내 인턴지원 공지사항
미디어경영직 직무소개
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