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기자직

수습기자

  • 신입사원 채용 계획이 확정되면 조선일보 사고와 채용 사이트를 통해 지원자격 및 일정을 공지합니다.
  • 전형 단계별 합격자 및 구체적인 일정은 공지사항과 메일 등으로 별도 안내해드립니다.
수습기자 채용 FAQ

채용 프로세스

경력기자

  • 조선일보는 경력기자 상시 채용 제도를 운영하고 있습니다.
  • 대상은 취재, 편집, 미술, 사진 등 신문제작의 전 분야를 망라합니다.

채용 프로세스

  • 경력 지원자는 본사 소정 양식의 입사지원서와 입사 후 목표와 계획 및 실행 방안을 구체적으로 기술한 자유형식의 자기소개서를 인사팀에
    이메일(leodream@chosun.com)로 제출하면 됩니다.
  • 이때 본인이 작성한 기사나 논문, 저서 등 자신의 역량을 입증할 수 있는 별도의 자료를 첨부할 수 있습니다.
  • 본사는 모든 지원자의 신원과 제출 자료를 철저하게 대외비로 관리하고, 전형 결과를 본인에게 직접 1개월 이내에 알려드릴 예정입니다.
  • 본사가 채용을 결정한 지원자에게는 해당 업무 관련 부서들이 구체적 채용 절차를 진행하게 됩니다.

수습기자 채용 FAQ

01. 일반수습기자란?
일반수습기자는 정규직 사원입니다. 다만, 일정기간 수습 신 분으로 교육, 훈련을 받게 됩니다. 대체로 현장을 뛰는 취재기자로 근무하게 되나 적성과 경력관리 차원에서 편집부 등 취재부서 이외의 부서에서 근무하게 될 수도 있습니다. 하지만 일정기간이 지나면 다시 취재부서로 가는 경우가 많습니다.
02. 자기소개서 분량에 대하여
자기소개서는 전형과정에서 상당히 중요한 역할을 합니다. 따라서 최대한 정성들여 쓰는 것이 좋습니다. 분량은 A4용지 2장 정도가 적당합니다. 주제 없이 길게 쓴 글은 읽기에 매력적이지 않습니다.
03. 서류전형은 어떤 기준으로 실시하나요?
본사는 가급적 모든 지원자들이 필기시험을 통해 공정히 실력을 겨룰 수 있는 기회를 드리려고 합니다. 따라서 시험장 사정이 허락하는 한 가급적 많은 지원자에게 필기시험에 응시할 기회를 드릴 예정입니다. 하지만 시험장 사정과 채점 등 전형상의 기술적인 어려움으로 부득이 서류전형을 하게 되는 점 양해해 주시기 바랍니다. 서류전형은 학력, 병역 등 응시자격 기준에 미달하는 응시자와 자기소개서를 성실히 작성하지 않은 응시자를 가려내는 작업입니다.
04. 입사지원서에 기재한 학력, 학점 및 영어성적 등에 대한 증빙서류는 언제 제출하나요?
입사지원서에 기재한 학력, 학점 및 영어성적 등에 대한 증빙서류는 현장실무평가 진행 시 확인하고 돌려 드립니다. 기재 내용이 사실과 다르거나 제출한 서류를 위조하였을 경우 최종 합격하였더라도 합격이 취소됩니다.
05. 필기시험은 어떤 유형으로 출제됩니까?
해마다 바뀔 수는 있지만 대개 종합교양과 논술시험을 실시합니다. 종합교양은 기자로서 요구되는 언어능력과 한자, 상식에 대한 문제들이 출제됩니다. 언어부문과 상식부문은 시험시간을 나눠 진행합니다. 논술은 제시된 소재 또는 주제에 대한 자신의 생각을 논리적으로 풀어가는 서술형태입니다.
06. 현장실무평가란 무엇이며 어떤 방식으로 진행됩니까?
현장실무평가는 크게 실무면접평가와 기사작성평가로 진행됩니다. 그 동안 실무면접평가에서는 집단면접, 영어면접 등을 실시했습니다. 기사작성평가는 현장취재평가(특정 테마를 주어 취재하게 한 후 기사를 작성하는 것), 인터뷰평가(지명도가 있는 인사를 초빙하여 그를 상대로 인터뷰를 해 기사를 작성하는 것), 편집능력평가(신문기사를 제공하고 제목을 붙이는 것) 등 다양한 방식으로 진행됐습니다. 구체적인 사항은 현장실무평가 당일 알려드리며, 새로운 내용의 평가가 추가될 수도 있습니다.
07. 면접은 대략 몇 명 정도가 보게 되며, 어떤 방식으로 진행됩니까?
지난해까지는 대략 최종 선발인원의 2~3배수 정도가 면접을 보았습니다. 면접 방식은 개별면접이며, 사장, 임원, 국장 등 6~8명이 면접자 1인당 10분 가량 진행합니다.
08. 최종적으로 몇 명 정도를 채용할 계획인지요?
처음부터 채용인원을 확정해 놓고 진행하는 것이 아니므로 지금으로선 정확하게 몇 명을 채용한다고 말씀드릴 수 없습니다. 정확한 채용인원은 최종면접이 끝난 후 면접성적을 감안하여 결정하는데 예년의 경우 대체로 10명 안팎에서 합격자가 결정되었습니다.
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