조선미디어

안녕하십니까, 재경국 회계팀에 근무하고 있는 미디어경영직 50기 최창민입니다. 제가 그러했듯, 이 글을 보시는 지원자들 역시 절실한 마음으로 정보를 구하고 있다는 것을 알고 있습니다. 그렇기에 이 글이 미래의 후배님들에게 조금이라도 도움이 될 수 있었으면 좋겠습니다.

 

신문사의 구성원들은 기자직과 미디어경영직이라는 두 가지 직군으로 나누어지고, 미디어경영직을 구성하는 다양한 부서들 중 재경국은 재무에 관한 제반 업무를 수행합니다. 재경국은 현업부서에서 발생하는 모든 수입과 지출의 관문 역할을 하며, 특화된 분야에 따라 회계팀, 자금팀, 재무전략팀, 자재팀으로 나누어져 있습니다.

 

제가 속한 회계팀은 모든 현업 부서의 수입과 지출을 검토하고, 경영실적을 결산 및 공시하며, 법인세/부가세/소득세 등 세금 전반에 대한 신고, 납부 업무를 담당합니다. 회계 및 세무적 이슈에 주로 대응하는 회계팀과 달리, 자금팀은 회사의 자금이 투자된 금융상품의 운용과 실제 자금 출납, 계열사 실적 관리를 맡고 있습니다. 재무전략팀은 영업의 가장 큰 두 축인 광고 / 판매 매출, 거기에 더해 뉴미디어 수입을 집중적으로 관리하는 역할을 합니다. 마지막으로 자재팀은 신문 제작에 필요한 원부재료의 구매와 재고관리, 원가 분석 및 거래선 유지의 업무를 수행합니다.

 

지원자의 입장에서, 숫자를 다루는 부서에 대해 느끼실 낯섦과 망설임을 이해합니다. 그러나 누구나 처음 맡는 업무로 사회 생활을 시작합니다. 배우고자 하는 열의와 맡은 일에 대한 책임감만 있다면, 다른 직무에서와 마찬가지로 수월하게 적응하실 수 있으리라 확신합니다.

 

편집국이 미디어로서의 조선일보를 견인한다면, 재경국은 법인으로서의 조선일보를 지탱합니다. 1등 언론인 조선일보를, 1등 기업으로 유지하는 기둥이라는 자부심은 제게 큰 원동력입니다.

 

함께 성장하고, 성취해내실 후배님들을 기다리겠습니다. 감사합니다.

안녕하세요, 경영기획본부 IT팀에서 근무하고 있는 미디어경영직 51기 서수민입니다.

저는 팀에서 데이터 분석 업무를 담당하고 있습니다. IT팀은 조선닷컴뿐 아니라 사내시스템까지 아우르는, 조선일보의 전반적인 IT 시스템에 대한 기획부터 관리까지 담당하고 있습니다. 팀은 SI(System Integration) 파트와 데이터 파트로 구성되어 있습니다.

SI 파트는 사내 구성원들의 업무 생산성과 안정성을 높이기 위해, 기존 시스템을 관리하고 지속적으로 고도화하는 업무를 담당합니다. 본사 구성원뿐만 아니라 회사의 디지털 서비스를 많은 이용자들이 보다 편리하게 이용할 수 있도록, 국내외 다양한 업체와 소통하며 신기술을 도입하는 데도 적극적으로 나섭니다.

제가 속한 데이터 파트에서는 조선닷컴을 통해 수집되는 무수한 트래픽이 유실없이 수집될 수 있도록 관리하고 있습니다. 서비스 오픈이나 개편에 맞추어서는 필요한 데이터가 안정적으로 들어올 수 있도록 설계하는 작업도 진행하고, 타부서의 수요에 따라 기존에 적재된 데이터를 니즈에 맞게 재가공 및 분석하여 업무 수행에 도움을 주기도 합니다. 이를 통해 데이터 기반 의사결정이 원활하게 이루어질 수 있도록 지원하고 있습니다.

미디어 산업에서의 인공지능 기술 사용이 활발해짐에 따라, AI 기술을 도입하여 서비스화하는 역할도 합니다. 독자가 더 편리한 방법으로 조선닷컴을 이용할 수 있도록, 혹은 본사 구성원들의 업무 효율성을 높일 수 있도록 하는 AI 서비스를 기획합니다.

이러한 업무 특성상 IT팀의 가장 큰 장점은 최신의 기술을 누구보다 먼저 경험할 수 있다는 점 같습니다. 기술에 대한 지속적인 관심과 배움을 통해, 빠르게 변화하는 디지털 환경에서도 최적의 조선일보 IT 서비스를 만들어갈 후배분들을 기다리겠습니다.

안녕하세요. 총무국 인사팀에서 근무하고 있는 미디어경영직 50기 박찬기입니다.

 

조선일보사에 지원하기 위해 선배들의 이야기를 보고 정보를 얻던 제가 선배로서 직접 글을 쓰게 되어 영광스러운 한편, 입사를 희망하는 여러분께 도움이 되고자 하는 마음에 더욱 신중히 작성해야겠다는 생각도 듭니다.

 

우선 제가 몸담은 총무국에 대해 소개하겠습니다. 총무국은 총무팀, 인사팀, 자산팀으로 구성되어 있습니다. 총무팀은 회사 내 전반적인 총무행정업무와 사원복지를 담당합니다. 구체적으로 주주총회·이사회, 사내행사를 담당하며, 사내복지기금을 통해 임직원들을 위한 복지 업무를 수행하고 매주 조선미디어 소식을 전하는 사보를 발행하고 있습니다. 자산팀은 회사 자산에 대한 계약 및 유지보수를 주 업무로 하고 있습니다. 건물 신축·보수 및 유지, 본사 및 지방 임대차, 해외특파원 사택, 부동산 관련 세금 문제 등을 관리합니다.

 

인사팀은 회사의 모든 구성원이 성과를 만들어 낼 수 있도록 지원 및 관리합니다. 휴가, 보상 등 개개인의 삶과 밀접한 부분은 물론 근태관리, 인재 채용, 온·오프라인 교육 프로그램 구성, 포상·징계, 평가 등 회사의 인적자원에 대한 전반적인 업무를 총괄하고 있습니다.

 

아직 경험이 부족한 제가 인사팀원으로서 필요한 역량을 언급하는 게 부끄럽습니다만, 인사팀을 경험하며 느낀 점을 바탕으로 말씀드리겠습니다.

 

모든 부서, 모든 직무가 그렇지만 특히 인사팀은 구성원의 삶과 연결된 부분을 지원, 관리하기에 작은 오류도 놓치지 않는 꼼꼼함이 필요합니다. 인사팀의 실수가 누군가에겐 큰 피해가 될 수 있기에 담당 업무에 막중한 책임감도 지녀야 합니다. 그뿐만 아니라 시시각각 바뀌는 노동 환경에 발맞춰 사회 이슈, 법적인 부분을 빠짐없이 파악하고 공부하는 자세도 중요합니다.

 

조선일보는 수많은 선배들의 노력으로 오랜 기간 ‘1등 신문’의 자리를 지킬 수 있었습니다. 계속해서 ‘1등 신문’으로 이끌어 갈 여러분을 기다리겠습니다. 감사합니다.

안녕하세요, CS본부 서울팀에서 근무 중인 미디어경영직 51기 이승호입니다. 저는 팀에서 영업담당 업무를 맡고 있습니다. 설레는 마음으로 입사한 시간이 어제와 같은데 벌써 본부 소개 글을 쓰는 시점이 오다니 기분이 새롭습니다. 저 또한 선배분들께서 작성하신 글을 읽고 조선일보 입사에 도움을 받은 만큼 이 글을 읽으시는 분들께 최대한 도움이 될 수 있도록 글을 써보겠습니다.

 

CS본부의 CS는 “Customer Satisfaction(고객 만족)”을 뜻합니다. CS본부는 조선일보란 “상품”을 구독하는 독자 관리 업무와 더불어 매출 확보를 위한 신문 판매업무를 책임지고 있습니다. CS본부 팀 구성은 전국에 위치한 CS센터(구 신문지국)를 관리하는 영업팀(외근직), 신문 판매 주요 지표를 관리하며 본부 운영 방향을 설정하는 총괄팀(내근직), 다양한 신문 판매 마케팅을 기획하고 실행하는 마케팅기획팀(내근직)으로 구성되어 있습니다.

 

영업팀은 관리하는 지역에 따라 서울팀, 메트로팀(수도권), 내셔널팀(지방)으로 구분되어 있습니다. 각 팀은 구역별 CS센터를 관리하는 영업 담당으로 구성되어 있습니다. 담당의 역할은 1등 신문 조선일보의 영향력 유지를 위한 판매 부수와 신문매출 관리를 하는 것입니다. 이를 위해 관할 CS센터 대표들과 유기적인 소통을 하며 본사 판매 정책 공지, 주요 실적관리(판매 부수, 매출, 수금률) , 유통망 현황 점검 등을 주요 업무로 하고 있습니다. 담당은 현장 최일선에서 본사와 CS센터 사이에 연결고리 역할을 하기 때문에 현장 리더십과 원활한 소통 능력이 필요합니다.

 

총괄팀은 조선일보 “상품” 판매와 관련된 주요 지표를 관리하며 본부 운영 방향을 설정하고 지표 개선을 위해 영업팀을 지원하는 업무를 맡고 있습니다. 세부 업무로는 발행 부수 관리, 신문 판매 관련 전국단위 지표 관리(부수, 매출), 판매시스템(CRM) 운영, 그 외 각종 판매기초자료 관리, 기타 영업팀 행정지원 등이 있습니다. 총괄팀은 전국 단위 신문 판매 지표관리와 다수의 행정업무를 처리하기 때문에 데이터 분석 능력과 꼼꼼한 업무처리 능력이 필요합니다.

 

마케팅기획팀은 독자를 유지·증대하고 나아가 신사업을 발굴하는 팀입니다. 단순 사무직과는 결이 조금 다릅니다. 먼저 독자에게 다양한 혜택을 제공하는 멤버십 사이트를 운영합니다. 신규독자 확보를 위한 마케팅도 주요 업무입니다. 조선일보의 콘텐츠를 활용해 각종 플랫폼에서 구독을 유치하는 ‘디지털 마케팅’과 대규모 행사에 직접 나가 부스를 설치하거나, 홍보 섹션을 제작·배포하는 등 ‘아날로그’ 방식도 병행합니다. NIE(신문활용교육) 등 교육·출판사업과 디지털(조선닷컴) 독자 관리 등 그 업무 범위는 계속해서 넓어지는 추세입니다. 마케팅기획팀은 독자 유지·증대와 관련된 주요 마케팅 업무를 수행하기 때문에 다양한 마케팅 툴 활용 겸험과 플랫폼 운영 능력이 필요합니다.

 

CS본부는 치열한 영업 현장 관리부터 제휴 영업, 지표관리, 경영기획, 마케팅, 행정지원 등 다양한 실무를 경험할 수 있는 곳인 만큼 팀별로 필요로 하는 역량이 다릅니다. 그간 본인이 해왔던 경험을 정리하고, 그 경험을 통해 얻은 본인의 강점을 CS본부와 어떻게 연결할지에 대해 고민해보시기 바랍니다. 그 고민이 바로 좋은 성과로 이뤄질 것입니다. 감사합니다.

안녕하세요. AD본부 AD영업1팀의 미디어경영직 50기 조원현입니다. 조선일보 입사를 희망하시는 분들께 조금이라도 도움을 드리고자 몇 마디 적어보겠습니다.

 

AD본부는 신문 지면의 광고 수주와 게재 등을 책임집니다. 조선일보의 광고주는 수많은 업종으로 분류됩니다. 해당 업종에 따라 영업 담당이 나누어집니다. 담당자는 더욱 많은 광고를 수주하기 위해 끊임없이 고민하고 발로 뛰고 있습니다. 가지각색의 광고주를 상대해야 하는 만큼 적극적인 자세와 원만한 대인관계 능력은 필수라고 생각합니다.

 

지면 광고 외에도 기획 섹션과 각종 행사 등 신규 콘텐츠를 기획하기도 합니다. 이를 통해 AD본부의 사업을 다각화하고 매출 증진을 꾀하고 있습니다. 따라서, 새로운 것을 고민하고 기획하는 일을 원하신다면 AD본부가 최적의 기회를 제공해 드릴 것이라고 자부합니다.

 

저는 여행 업종의 담당자로서 여행사 등의 지면 광고를 수주하고 여행 기획 섹션을 발간하는 업무를 맡고 있습니다. 또한, 여행사와의 협업을 통해 조선일보만의 프리미엄 이미지를 기반으로 기획된 고급 해외 인문 기행을 진행하는 일도 담당합니다. 이러한 업무를 위해 여행사와 지속적인 미팅으로 원활한 관계 유지에 힘쓰고 있습니다.

 

AD본부는 기자들이 속한 편집국 못지않게 치열한 현장이라고 생각합니다. 조선일보 매출의 상당수를 책임지기에 어깨가 무거운 것도 사실입니다. 그렇지만 동시에 업무에 대한 보람과 회사에 기여하는 일원으로서의 자부심을 느낄 수 있습니다. 도전과 활기 가득한 직장생활을 원하는 분이라면 AD본부의 문을 두드려 주시기를 바랍니다. 분명 큰 보람을 드릴 것입니다. 곧 회사에서 뵙겠습니다. 감사합니다.